ネットワークエンジニアに最適な人材紹介会社・経験者

インフラ系エンジニアの転職に強い人材紹介会社について

エンジニアの転職は年収100万や200万アップは当たり前です。希望の条件を勝ち取るために必要なのは、以下の２つの要素を満たしていることです。

1. 実務経験があること
2. エンジニアの売り込みに強い人材紹介会社を使うこと

人材紹介会社であればどの会社でも良いのではなく、キャリアアップを専門とした人材コンサルタントのいるエージェントが理想です。ちなみに、現在では人材紹介会社のことを転職エージェントとも呼びますが、ITエンジニアの転職に最適なエージェントをみていきましょう。

まずはキャリアカウンセリングで現状認識

現状を知ることは自分を売り込むために必要なことです。あなたのスキルセットで狙える企業だけでなく、将来的にスキルを更に向上させることで視野に入る企業や業界の流れについてしっかりとアドバイスを聞いておきましょう。IT業界の動向を加味した上でエンジニアとしての方向性を定めるのも悪くありません。

3人以上の人材コンサルタントと話してみることであなたの立ち位置は明確になります。

もちろん、いくら凄腕の人材コンサルタントでもゼロを100にすることはできません。しかし、あなたのキャリアを見栄え良くすることはできます。

経験者におすすめの人材紹介会社

企業規模にかかわらずIT業界での経験を最大限にいかせる人材紹介会社をリストアップしました。人材紹介会社の扱う案件の大半は非公開案件です。

ネットワークエンジニアはインフラの業務になるので、一般公開されている求人サイトに掲載できない案件がたくさんあります。一般的な求人サイトしか利用したことのない方には衝撃かもしれませんね。

TechClipsエージェント

大きな人材紹介会社に不信感を抱いているなら、現役エンジニアがキャリアコンサルタントを務めるIT専門のエージェントはピッタリかもしれません。人材紹介会社は非常に属人的なサービスになるので、じっくりと時間を掛けて相談できるエージェントはありでしょう。

紹介できる求人は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）限定になりますが、年収500万以上が82％以上という高収入・高待遇に特化しています。運営しているnotari株式会社は、人材紹介だけでなく、自社のInstagram専門分析ツールやWEBサービスなどを展開する企業です。幅広い視点であなたのキャリアを相談できることでしょう。

TechClipsエージェントのメリット

• ITエンジニア専門のエージェント
• 年収500万以上が82％
• 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）限定
• 現役のエンジニアがキャリアコンサルタント

営業拠点

現役のエンジニアがキャリアコンサルタントをしているエージェント。
ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】

以上、「ネットワークエンジニアに最適な人材紹介会社・経験者」でした。